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Es importante mencionar que las empresas que no entreguen dotaciones correspondientes a los empleados en las fechas estipuladas por la índole pueden causar sanciones.
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Encima, se establece que el empleado tiene derecho a esta prestación en las fechas establecidas por la ley, que son 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre, y una ocasión que haya cumplido más de tres meses en la empresa.
Según lo establecido en el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, la dotación es una prestación social que las empresas que cuenten individuo o más trabajadores permanentes, deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita.
Este método, Encima de ofrecerte un empleo, te asegura los pasajes de avión, estadía y más, para que solo te enfoques en el trabajo. Claro, que debes cumplir con una serie de requisitos, según la empresa, además de adivinar inicio a un trámite que puede resultar complejo.
Cerrar El correo electrónico de verificación se dirigirá a [email protected] Revisa tu bandeja de entrada y si no, en tu carpeta de correo no deseado.
Asia AGOSTO 26 DE 2024 Daniel Sancho rompe su mudez a solo unos díFigura de la sentencia por crimen de Edwin Arrieta: 'Estoy preparado para lo mejor y para lo peor' Sancho explicó que, según él, en sus juicios ha quedado 'claro que fue un casualidad'. Sancho será condenado el próximo 29 de agosto.